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厳しい経営環境が続く新聞販売店にと って、求人募集のコスト削減と有能な人材の確保は喫緊の課題だ。その一方で、求人募集に多額の費用をかけているにもかかわらず、「１人も応募がなかった」「費用に見合った効果がない」といった悲鳴に近い現場の声は大きくなるばかり。そうした課題解決の一助になるのが採用支援システム（ＡＴＳ）の活用だ。ＡＴＳとは、企業が求人募集から応募受付、面接のスケジューリング、評価、採用までの一連の業務を一元的に管理・効率化するためのソフトウェアやツールの総称をいう。株式会社トビラ（愛知県長久手市）は長年、ＡＴＳを活用した採用支援事業『採くる』を行ってきた。同事業の責任者である水野浩子さんと石川実伽さんに話を聞いた。
読売新聞東京本社管内のＹＣ（読売新聞販売店）の所長らでつくる「読売東京七日会」の総会が７月１１日、東京都港区のグランドプリンスホテル新高輪で開かれ、約７００人が出席した。読売新聞グループ本社の山口寿一社長は「どんなに困難な時代であっても人心の販売第一主義を貫いていけば、読売は永久に不滅の販売網を全国に張り巡らすことになる」と訴えた。
東京都新聞販売同業組合は７月１８日、銀座フェニックスプラザで７月度の正副組合長会議を開いた。会議では、経費削減のため、これまで８月と１月を除き毎月開いていた正副組合長会議を、奇数月のみとすることや、ホンダ製ＥＶバイクのレンタルを行ってきたホンダモビリティソリューシ ョンズが６月いっぱいで解散となり、今後はホンダモーターサイクルジャパンが事業を引き継ぐことになったことが報告された。
江﨑グループは長年にわたり、江﨑新聞店、静岡オリコミ静活を核として、情報文化の担い手として様々な事業を展開している。新聞業界の将来に課題を感じる中で、静岡オリコミは昨年４月、新たな事業の柱として「内職市場」へのＦＣ加盟を決断した。既存事業の資源を最大限に活用し、初月から黒字化を達成するという驚異的なスタ ートを切った。成功の裏にはどのような戦略と工夫があったのか。同社の江﨑亮介代表取締役専務と、内職市場の事業責任者である井上靖博さん（静岡オリコミ販促ロジ部課長）に話を聞いた。
